Fuente: www.ssa.gov
Fecha: Octubre de 2012

El 1 de octubre de 2012 el gobierno comenzó a implementar un nuevo sistema de bajo costo, de cuentas individuales de contribución definida, caracterizado por la auto-afiliación y la posibilidad de desafiliarse. El nuevo sistema, que será implementado en un período de transición de 5 años, tiene por objetivo cubrir a un universo de 7 millones de trabajadores, los cuales, de acuerdo al gobierno, no están ahorrando lo suficiente para el retiro.  El gobierno espera que el nuevo sistema de auto-afiliación promueva el ahorro para el retiro de largo plazo, especialmente en los hogares de más bajos ingresos, y que reduzca la carga financiera sobre el sistema público de pensiones.

Los trabajadores de 22 años o más (hasta quienes cumplen con la edad de pensión estatal, 65 los hombres y 61 las mujeres) que ganen anualmente entre GBP 8.105 (aprox. USD 13.025) y GBP 42.475 (aprox. USD 68.197), serán automáticamente afiliados a este nuevo sistema. De este nuevo sistema están exceptuados aquellos trabajadores que ya posean un plan de pensiones cualificado (que cumple con los estándares mínimos en términos de cotizaciones financiadas por el trabajador y empleador), como también los trabajadores independientes.

Para mayores detalles de la implementación y el calendario establecido, favor revisar la sección “Noticias Internacionales/Reino Unido”.