La estructura de comisiones para cuentas personales ha dividido a la industria de pensiones junto con las compañías de seguro de vida prefiriendo una comisión  combinada, y otros actores favoreciendo una única comisión anual de administración.

Las cuentas individuales están programadas para iniciarse en el año 2012 y cubrirán a todos los trabajadores que no tengan otra provisión de jubilación ocupacional.

El número de afiliados con cuentas podría ascender a 10 millones.

En su resumen de respuestas a las consultas, La Autoridad para la Entrega de Cuentas Personales (PADA) señalo que no existía “una visión consensuada sobre la estructura de comisiones más apropiada”, con la mayoría de los entrevistados divididos entre una estructura única de comisión anual de administración (CAM) o un cobro sobre las contribuciones combinado con una CAM.

No obstante, señaló que “los entrevistados que apoyaron una de estas opciones tendieron a oponerse a la otra”, con Tim Jones, gerente general de PADA informando a los Senadores del Comité Selecto sobre Trabajo y Pensiones del Parlamento que “esta no es una de aquellas consultas que aterriza en un solo lugar;  ha aterrizado en dos lugares”.

Los entrevistados a favor de la estructura CAM única argumentaron que sería sencillo y transparente y que incentivaría la participación en el esquema, mientras que los adeptos al cobro combinado sobre las contribuciones con CAM – especialmente las compañías de seguros de vida – argumentaron que sería “la opción más sustentable” y proveería la flexibilidad para gestionar una gama de riesgos del negocio.

PADA señaló que las 47 respuestas a la consulta habían aumentado el entendimiento de la organización sobre los efectos de las distintas estructuras de cobro y serían consideradas cuando entregue su recomendación al gobierno.

Pero a pesar de la división acerca del tipo de estructura, PADA dijo que todos los entrevistados estaban de acuerdo que el sistema sería sencillo, con la estructura de cobros cubriendo “un núcleo de servicio”, como la gestión del fondo por defecto como una manera de mantener los costos bajos, con los afiliados pagando costos adicionales por ciertos servicios.

Como resultado, PADA confirmó que “imbuir el sistema con sencillez incluirá el diseño de un juego de servicios básicos que serán cubiertos por la estructura principal de cobros, buscando eliminar aquellas áreas donde se puede requerir de cobros adicionales”.

No obstante, la respuesta a la consulta indicó que PADA no incluirá  el costo de asesoría, ya que no proveerá ningún tipo de asesoría financiera, y destacó que el costo de cambio de fondos y distintas opciones de administración de fondos, incluyendo los fondos éticos, estaría incluido en la consulta sobre inversiones programada para el otoño de 2008.

PADA confesó que la consulta sobre estructura de cobros le había dado a la institución “varios asuntos a considerar”, incluyendo la sencillez de las cuentas personales, cómo evaluar el efecto de la estructura de cobros sobre el mercado de pensiones actual y la “claridad y sencillez” de la comunicación con los afiliados del esquema.

Jones señaló: “Aunque no existe ningún consenso claro sobre cuál estructura de cobro sería la mejor, sí hay acuerdo sobre los méritos que la estructura de cobro necesitará para ayudar a que las cuentas personales tengan el éxito como su meta final”.

“Nuestra labor ahora es  prestar más atención a las opciones y los problemas, tomando en cuenta las respuestas que hemos recibido, antes de entregar nuestras recomendaciones este año al Departamento de Trabajo y Pensiones”, agregó.

Sin embargo, la industria de seguros de vida parece favorecer la opción combinada de un cobro sobre la contribución con CAM, ya que Helen White, subdirectora de políticas de jubilación en la Asociación de Aseguradores Británicos (ABI),  declaró que los cobros combinados permitirían “una gestión efectiva de los significativos costos de iniciación de las cuentas personales”.

Ella señaló: “La imparcialidad y la sustentabilidad deben ser la base para fijar la estructura de cobros para las cuentas personales.  Nosotros favorecemos un cobro combinado de CAM y contribuciones ya que esto no castigará a los ahorradores con cuentas previsionales inactivas o aquellos que se han tomado unas vacaciones contributivas”.

Rachel Vahey, jefa de desarrollo de pensiones en AEGON, agregó que “es bueno ver que PADA reconoce las ventajas de un cobro combinado, la que nosotros consideramos la opción mas sustentable”.

Ella señaló que la alternativa de un cobro anual fijo significaría “costos inmediatos más altos para los contribuyentes, más posibilidades de que los clientes con cuentas personales enfrenten cobros más altos a futuro y más posibilidades de que el esquema podría terminar pidiéndole dinero a la Tesorería en algún momento a futuro”.

Paul Myners, presidente de PADA señaló: “Las respuestas a esta consulta muestran que no hay ninguna respuesta fácil.  Lo que sí esta claro es que la estructura de cobros será una decisión de diseño clave para el sistema”.

“La selección de la estructura de cobros tendrá un efecto directo sobre los resultados de afiliación.  Afectará la viabilidad y sustentabilidad del sistema y podría tener un impacto en la participación en el sistema”, agregó.