Fuente: Global Pensions
Autor: Ronan McCaughey
Fecha: 28/08/2007

Los hombres mayores de 50 años dominan el mando de los esquemas patrocinados por empresas en el Reino Unido - a pesar de esfuerzos para promover mayor participación de mujeres y trabajadores más jóvenes - según nuevas investigaciones.

El estudio, realizado por Hymans Robertson y una revista especializada para fideicomisarios, descubrió que el 82% de los fideicomisarios previsionales en este país eran hombres, siendo el 60% de ellos mayores de 50 años. Sólo el 12% de los fideicomisarios entrevistados tenían menos de 40 años.

Comentando los datos, Gail Paterson, socia de Hymans Robertson, señaló que los fideicomisarios previsionales eran personas de influencia quienes dirigen las inversiones de los fondos de pensiones y buscan asegurar que todos los miembros del esquema estén al tanto del probable nivel de sus prestaciones previsionales durante toda su vida laboral.

Paterson dijo: "Una proporción de los fideicomisarios son nombrados por los mismos miembros, así que es aún más sorprendente que tan pocos fideicomisarios representan la estructura actual de la fuerza laboral Británica. La falta de gente joven que actualmente ocupa el puesto de fideicomisario previsional es especialmente preocupante dado que los jóvenes son particularmente vulnerables frente a los efectos de la mala gestión previsional.

Agregó que, los trabajadores más jóvenes y con menos experiencia ciertamente deberían considerarse capaces de asumir el papel de fideicomisario.

El estudio se hizo en junio del 2007, con respuestas de 157 fideicomisarios de un grupo representativo de esquemas.

Nota del editor: El sistema británico se caracteriza por ser un sistema de Reparto y de asistencia social que cubre a los hombres trabajadores entre los 16 y 65 años de edad y a las mujeres trabajadoras entre los 16 y 69 años de edad.