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22 septiembre, 2020

Uruguay: Dadas las complicaciones de sostenibilidad del sistema de pensiones en el país, se estudian mecanismos para que adultos mayores tengan más espacio y opciones en el mercado laboral

Dos pájaros de un tiro. Por un lado, ante un sistema previsional practicamente colapsado como el uruguayo, sería un alivio que se extendiera la vida laboral de las personas económicamente activas, para que sigan aportando. Por otro, quienes tienen una mediana o avanzada edad y quieren continuar su actividad, también se verían beneficiados con esta medida, ya que podrían hacerlo. Incluso, los adultos mayores tendrían más chances de reinserción laboral en un contexto con más veteranos trabajando.

Pero la realidad es más compleja. No todos quieren trabajar en los “años dorados” y exigen buenas jubilaciones. Algunos llegan a plantear que es un abuso de parte del Estado no permitirles hacer uso de la recta final de la vida como mejor les plazca a partir de los 60 años que indica la ley. Y, por supuesto, otras personas no llegan a esas edades con la lucidez o la condición física suficiente como para sostener las 8 horas, aún queriendo.

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