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14 agosto, 2024

Uruguay: Crece el interés de las empresas por contratar a mayores de 50

La reforma de la seguridad social y la posibilidad de que las personas puedan continuar trabajando incluso después de los 65 años es considerado como una oportunidad. Si bien en Uruguay el proceso recién se está instrumentando, se planifica tener a mediano plazo entre 15 y 20 empresas certificadas.

A través de una alianza con Age-Friendly Institute, la consultora uruguaya Advice es la encargada de poder otorgar la certificación a las empresas que promueven un “entorno amigable” para personas mayores de 50 años. De hecho, la empresa se ha colocado a la vanguardia buscando ser la primera acreditada para luego replicar su experiencia con las demás.

Lee la nota completa en Ámbito.

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14 agosto, 2024

Uruguay: Crece el interés de las empresas por contratar a mayores de 50

La reforma de la seguridad social y la posibilidad de que las personas puedan continuar trabajando incluso después de los 65 años es considerado como una oportunidad. Si bien en Uruguay el proceso recién se está instrumentando, se planifica tener a mediano plazo entre 15 y 20 empresas certificadas.

A través de una alianza con Age-Friendly Institute, la consultora uruguaya Advice es la encargada de poder otorgar la certificación a las empresas que promueven un “entorno amigable” para personas mayores de 50 años. De hecho, la empresa se ha colocado a la vanguardia buscando ser la primera acreditada para luego replicar su experiencia con las demás.

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