¿La revolución en las tecnologías digitales y de la información nos hará obsoletos? ¿Se perderán trabajos y nunca se reemplazarán? ¿Bajarán los salarios a niveles intolerables? La historia y la teoría económica y la evidencia sugieren que, a largo plazo, tales temores están fuera de lugar. Sin embargo, en el corto y mediano plazo, el trastorno puede ser grave para ciertos tipos de trabajo, lugares y poblaciones. En el período de transición, se necesitan políticas para facilitar la flexibilidad y la movilidad del mercado laboral, introducir y fortalecer las redes de seguridad y protección social, y mejorar la educación y la capacitación.

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