En un trabajo reciente sobre la reforma de pensiones ocupacional en el Reino Unido, el ministro Pensiones Steve Webb propuso que dicho país diera una mirada a la introducción de los planes Colectivos de Contribuciones Definidas (CCD) al estilo holandés. Al mismo tiempo, en Holanda un grupo multipartidista de jóvenes políticos - respaldados por varios economistas prominentes holandeses - está llamando a alejarse por completo de su actual sistema de pensiones ocupacional colectivo para migrar a un sistema de pensiones de Contribución Definidas individual, similar al sistema de pensiones chileno.  

¿Por qué el cambio?  

El 26 de mayo de 2013, las ramas juveniles de los tres principales partidos políticos holandeses (VVD , PvdA y D66 ) publicaron un plan conjunto para un nuevo sistema de pensiones holandés. Ellos propusieron un nuevo sistema en el que cada individuo está obligado a ahorrar en un plan personal de retiro y los ahorros se invierten colectivamente en cohortes separados por grupos de edad. La introducción de las cuentas personales tiene la intención de eliminar cualquier posibilidad de conflicto intergeneracional. Potencialmente, la propuesta establece concretamente el principio del fin para el sistema de pensiones colectivo holandés.  

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