Informe de la OIT recomienda reforma al sistema de pensiones

Fuente: www.mercer.com
Fecha: Octubre de 2013

A principios de septiembre de 2013 salió a la luz pública que el gobierno está trabajando para definir una estrategia de reforma al sistema de pensiones de dicho país. Así se desprende de un informe de la OIT, que indica que se necesitan cambios para evitar el déficit del fondo público de pensiones en el año 2021 y su quiebre completo hacia el 2034.

El informe recomienda: (i) Aumentar su edad de jubilación de 60 años para los hombres y 55 para las mujeres, a los 65 años para todos; (ii) Armonizar las pensiones de los sectores privado y público en aras de la equidad y la sostenibilidad; (iii) Ampliar la cobertura del sistema de seguridad social (actualmente cubre sólo a una quinta parte de la fuerza de trabajo); y (iv) Apoyar el desarrollo de los planes de pensiones complementarios voluntarios. En cuanto a este último punto, entre septiembre y octubre de 2013 se han dado a conocer algunos detalles de diseño de un plan piloto: (i) Los requisitos que deben cumplir los proveedores de dichos planes para participar en el mercado; (ii) El régimen de inversión, donde destaca que al menos el 40% del patrimonio deberá invertirse en bonos del Estado y no más del 20% de los activos se puede mantener en bancos; (iii) Los planes seguirían el modelo cuentas individuales de contribución definida con ventajas tributarias, con un tope anual a las contribuciones de VND 60,72 millones (aprox. USD 2.878), siendo la contribución del trabajador de un 22% y la del empleador de un 5%. Este proyecto piloto operaría por tres años y posteriormente se ampliaría a nivel nacional. Más detalles aquí y aquí.