En todo el mundo, los sistemas de pensiones y sus reformas están en un constante estado de cambio, impulsado por una modificación de los objetivos, otras necesidades de reforma y un entorno favorable en constante evolución. La crisis financiera mundial y la adaptación a una incierta "nueva normalidad" hará que los futuros sistemas de pensiones difieran de los anteriores. Los objetivos de este trabajo de revisión de políticas son tres: (i) revisar brevemente los principales cambios recientes y en curso que están provocando las reformas, (ii) delinear las tendencias principales líneas de reforma a través de los pilares de los sistemas de pensiones; y (iii) identificar algunas áreas en las cuales la comunidad de la reforma de pensiones tendrán que centrarse para hacer la diferencia. Este último punto incluye la creación de soluciones a partir de la marginación o, tal vez, la desaparición de los sistemas de Bismarck en países con altas tasas de informalidad, manteniendo a los adultos mayores en el mercado laboral, y abordar la incertidumbre del aumento en longevidad en los planes de pensiones.

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