Los autores de este estudio, Robert Holzmann y Johannes Koettl, ofrecen una nueva mirada en la perspectiva internacional sobre el  tema de la portabilidad de los beneficios sociales a través de las profesiones y los países, el cual presenta una creciente preocupación  tanto para la población como para los responsables de política. Se teme que la imposibilidad (completa o parcial) de efectuar traspasos de los derechos sociales adquiridos afecte negativamente las decisiones individuales en los mercados laborales, con las correspondientes consecuencias para los resultados económicos y sociales.

El tema que aborda este estudio tradicionalmente ha sido dominado por abogados especializados en políticas sociales y que trabajan en el marco de los acuerdos bilaterales de seguridad social, y la participación de los economistas ha sido muy limitada. Este trabajo provee un marco analítico para el análisis de la portabilidad de los beneficios en materia de pensiones y salud, el cual podría utilizarse para sustituir o complementar los acuerdos bilaterales o multilaterales.

Para ver el estudio completo, por favor descárguelo acá.