Suecia

Nuevo fondo por defecto del gobierno con estructura de ciclo de vida para las cuentas premium individuales obligatorias
Fuente:
www.socialsecurity.gov
Fecha: Junio de 2010

El día 1 de Mayo de 2010, la AP7 de Suecia, que gestiona los activos del las cuentas premium individuales obligatorias, reemplazó sus fondos de primera opción y de defecto con fondos de capital de bajo costo y renta fija.  A los ahorrantes con cuentas en los fondos ahora eliminados – alrededor de 2.6 millones de participantes en el anterior fondo por defecto y alrededor de 100.000 participantes en el fondo de opción premium -  se les transfirieron los balances de sus cuentas automáticamente a un nuevo fondo por defecto del gobierno con una estructura generacional (ciclo de vida).  El gobierno había expresado su insatisfacción con el desempeño a largo plazo de los fondos eliminados y considera que el cambio en el mandato del AP7 proveerá a aquellos que no eligen sus propios fondos con mejores pensiones en el largo plazo.  Además, bajo las nuevas reglas, a todas las personas que tienen cuentas premium se les aplicará un cargo administrativo para cambiar sus inversiones entre  fondos aprobados.

Para los inversionistas activos, los nuevos fondos gestionados por la AP7 representan alternativas de bajo costo del gobierno a las opciones de inversión del sector privado. Un participante puede optar entre tres carteras diferentes, cada una con una exposición al riesgo distinta (baja, mediana y alta).  El fondo por defecto anterior, disponible solamente para los participantes que no escogían un fondo, operaba como un fondo de acciones globales, con la misma exposición al riesgo  a todas las edades. Los inversionistas activos no podían seleccionar al fondo como una opción de inversión u optar por volver una vez que habían salido del fondo.  Bajo el nuevo arreglo por defecto, las personas que no escogen una opción de inversión son afiliadas a un fondo que invierte 100% en acciones hasta que llegan a los 55 años, y después son transferidos gradualmente a inversiones de renta fija.

El sistema previsional del estado sueco se financia con contribuciones combinadas empleador/empleado de 18.5% de los ingresos del empleado – 16% va a cuentas nocionales de reparto y 2.5% a cuentas previsionales individuales premium.  Las contribuciones a las cuentas previsionales premium pueden ser invertidas en hasta cinco fondos mutuos seleccionados por cada participante de casi 800 fondos privados aprobados por el gobierno.

El 1 de enero de 2010, la Agencia de Pensiones Sueca reemplazó a la Agencia Sueca de Seguros como la administradora previsional del Estado y la Autoridad de Pensiones Premium, que había sido establecida en 2000 para gestionar las cuentas del plan previsional individual premium, fue eliminada.  El gobierno espera que la nueva estructura organizacional ayude a disminuir los costos y mejorar el servicio al cliente.