Australia |
El sistema australiano de pensiones privadas será revisado
Fuente: International Update, U.S. Social Security Administration
Fecha: mayo de 2009
Según el comunicado, aunque la estructura fundamental del sistema está fuerte y bien regulada, una revisión de la operación del sistema de casi 20 años de edad se justifica debido a que se han agregado muchos elementos con el tiempo. La revisión evaluará la estructura, operación y eficiencia del sistema. Una meta de la revisión es reducir el costo de la pensión para las personas y aumentar sus ingresos en la jubilación. Así, su enfoque mayor serán las comisiones de administración que generan aproximadamente AUD 14 billones (aprox. US$ 10 billones) por año. Otros temas a ser estudiados son los fondos de inversión por defecto y la gobernanza de los fondos.
A los empleadores se les exige cotizar el 9% de los ingresos del empleado hasta AUD 50.000 (aprox. US$ 35.801) por año a un plan de pensiones registrado del empleado (ocupacional o personal) o a una cuenta de ahorro previsional. Para fomentar la participación de los empleados, el Estado provee una co-contribución previsional que iguala las contribuciones del trabajador a una cuenta previsional para ingresos de hasta AUD 60.342 (aprox. US$ 43.206) por año. La máxima co-contribución del Estado asciende a AUD 1.500 (aprox. US$ 1.074) por año.
Los activos previsionales bajo gestión bajaron en un promedio de 20% en el 2008 y actualmente suman AUD 1,1 trillones (aprox. US$ 788 billones) La mayoría de los aproximadamente 400.000 fondos de pensiones en Australia son planes de contribución definida.
Nota: Para convertir las cifras a US$ en esta noticia hemos utilizado el valor del tipo de cambio al 30 de abril de 2009 (1US$=AUD 1,3966). Fuente: www.oanda.com