Regulador del Reino Unido inicia proceso de contratos para cuentas personales

Fuente: IPE.com 
Autor: Nyree Stewart
Fecha: 14 de Noviembre de 2008

REINO UNIDO -  El Regulador de Pensiones (TPR) ha iniciado el proceso de contratación de varios servicios que se necesitan para desarrollar el régimen de cumplimiento de parte del empleador requerido para las cuentas personales a partir de 2012.

TPR confirmó que propone celebrar un evento de “sondeo de mercado” a principios de diciembre donde las partes interesadas puedan registrar su interés en participar en el ejercicio y recibir un paquete con información con sólo enviar un correo electrónico al regulador.

La organización reveló que estará ofreciendo alrededor de 11 contratos distintos para el desarrollo del régimen de cumplimiento y ejecución, incluyendo:

• Servicios de gestión de multas atrasadas
• Servicios de pagos de contribuciones atrasadas
• Servicios de Marketing e identidad
• Servicios de monitoreo e investigación

A partir de 2012, todos los empleados elegibles serán automáticamente afiliados en un esquema ocupacional o en cuentas personales y los empleadores tendrán la obligación de administrar y contribuir a un esquema previsional, incluyendo el proceso de afiliación automática.

El gobierno ya había confirmado que TPR se encargaría de que los empleadores cumplan con estos requerimientos, aunque hizo hincapié en que el procedimiento de otorgamiento de contratos para la parte de tecnologías de información (TI), consultoría, desarrollo de software y apoyo internet del proyecto, no empezaría sino hasta el 20 de enero de 2009.

Sin embargo, TPR no es la única organización que está activamente contratando para proyectos ya que la Autoridad Para la Entrega de Cuentas Personales (PADA) está publicitando una gama de cargos – incluyendo director de finanzas, perito en operaciones de inversiones, desarrollador de modelos financieros y especialista en requerimientos técnicos – antes de que la Ley de Pensiones actual entre en vigencia, ya que la organización no tendrá sólo un papel consultivo sino que tendrá plenos poderes ejecutivos.

Sin embargo, hablando en la conferencia anual de la Asociación Nacional de Fondos de Pensiones  (NAPF) el mes pasado, Tim Jones, Gerente General de PADA, dijo que la prioridad es poner en marcha la junta de fideicomisarios corporativos lo antes posible para que pueda “empezar a tomar algunas decisiones,” particularmente con respeto a la estrategia de inversión.