El Comité de Implementación de la Reforma Previsional de Ghana (PRIC) ha elaborado propuestas para la implementación de un Proyecto de Ley sobre Reformas Previsionales y la modificación de la Ley de Seguridad Social y el Fideicomiso Nacional de Seguros (SSNIT) de 1991.

El presidente del Comité, Sr. T.A. Bediako explicó que el propósito del Proyecto de Ley para la reforma de la Previsión Nacional era proveer el marco legal para el establecimiento de un sistema previsional de tres pilares en Ghana.

El sistema de tres pilares propuesto consiste en un sistema obligatorio básico de seguridad social, un sistema obligatorio de gestión privada basado en el trabajo, un fondo voluntario de providencia y un sistema de pensiones individuales.

El Sr. Bediako dijo que también existían recomendaciones para el establecimiento de la Autoridad Nacional Reguladora de Pensiones para regular, supervisar y monitorear la operación del sistema de tres pilares.

Dijo que las propuestas para la ley SSNIT revisada incluían el establecimiento del esquema Básico Nacional de Seguridad Social que tiene el propósito de proveer pensiones mensuales y otros asuntos relacionados, la formación de una Junta Directiva con sus funciones específicas, clases de beneficios y condiciones para clasificar, además de fondos previsionales de inversión.

Dijo que el informe se basaba en el informe final de la Comisión Presidencial, el Informe Oficial del Gobierno, además de los puntos de vista y comentarios de grupos interesados a lo largo del país.

A la Comisión se le encargó examinar sistemas previsionales existentes y hacer las recomendaciones adecuadas para un esquema previsional sostenible que aseguraría ingresos de jubilación para los trabajadores de Ghana, con referencia especial al sector público.