4 febrero, 2025
Crisis en sistemas de reparto en el mundo. En Argentina, El déficit previsional es de US$14.000 millones por año, según la Fundación de Investigaciones Económicas Latinoamericanas (FIEL). En Brasil, a pesar de la reforma, el gasto en seguridad social y agujero seguirá creciendo en el 2020. Se espera que el gasto en seguridad social aumente en R$ 51,8 billones en comparación con este año y el déficit del régimen general, el INSS, se espera que sea de 244,2 billones en el 2020, un valor de 13,5% peor de lo esperado para este año.
En Brasil, el senado aprueba la reforma de pensiones en primera ronda de votaciones. Se espera que este considere realizar enmiendas al proyecto de ley antes de que se realice una segunda ronda de votaciones.
En Colombia, la Ministra del trabajo confirmó que para finales de este año estará lista la reforma de pensiones que incluirá los programas de Colombia Mayor y el Plan de Beneficios Económicos Periódicos (BEPS).
En Perú el Ministerio de Economía y Finanzas continúa evaluando la posibilidad de destinar parte del impuesto general a las ventas (IGV) al fondo de pensiones, esto como parte de las medidas para formalizar las actividades económicas de país.
En Chile, Gobierno modificará la fórmula con que se calcula la tasa de interés de retiro programado. Esta tasa ahora corresponderá a la resultante de un 80% de la tasa de interés derivada de un vector de tasas y por un 20% la tasa de retorno anual promedio de los fondos de pensiones C, D y E.
Flexibilización de las opciones de inversión. En Chile, el superintendente de pensiones, Osvaldo Macías, realizó anuncio sobre los 9 cambios normativos para flexibilizar el régimen de inversión que tienen las AFP. Entre estos se encuentran: autorizar la inversión en vehículos con exposición a oro, incentivos para la inversión en activos alternativos y exigencias para medir el riesgo climático. En México, Amafore autoriza 42 fondos mutuos internacionales para recibir inversiones de las AFORES.
OCDE realiza estudio sobre los sistemas de pensiones en Perú. Sus principales recomendaciones son: conservar el sistema PAYG y el de capitalización individual, integrándolos de manera de que los individuos contribuyan obligatoriamente a ambos, subsidiar las contribuciones a la seguridad social de los trabajadores de bajos ingresos e incrementar la tasa de cotización obligatoria.
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