Estudios relevantes:

• Inversión responsable: Un estudio de Governart muestra que las administradoras de fondos de pensiones de varios países en LATAM se encuentran avanzando activamente en la implementación de los factores ASG en sus procesos de inversión. Además, un estudio de la Asociación Nacional de AFAP de Uruguay reseña algunas experiencias internacionales positivas sobre este tema (México, Chile, Colombia, Reino Unido, Australia y EE.UU.).

• Ahorro para emergencias: Un estudio muestra que el programa piloto de ahorro para emergencias en el Reino Unido ha sido exitoso por mejorar el bienestar financiero de los trabajadores que participan del mismo y mejorar el ahorro para pensión una vez que se acumulan ahorros para uso de corto plazo.

Crisis en los sistemas públicos de reparto y/o en sistemas con administración estatal. En Bolivia, varios sectores han salido a protestar en contra de la estatización de la administración de las cuentas individuales para pensión, ante el temor de uso arbitrario de los ahorros de los trabajadores por parte del gobierno a través de la Gestora Pública de la Seguridad Social. En Costa Rica, la Caja Costarricense del Seguro Social (CCSS) ha afirmado que, de no haber ajustes, el sistema de reparto tendrá problemas de liquidez en 2026. En China, el gobierno ha señalado que buscará elevar gradualmente la edad mínima de jubilación (actualmente 60 hombres y 55 mujeres) en respuesta a la crisis demográfica que enfrenta su sistema público de reparto. En El Salvador, el gobierno recortó US$ 234 millones al fondo destinado al pago de la deuda de pensiones del sistema público en 2023, y lo utilizó para financiar los gastos previos a la elección 2024, transferencias a alcaldías y otros gastos, según revelan datos oficiales del Ministerio de Hacienda. En EE.UU., de acuerdo a una encuesta, sólo 2 de cada 10 personas confían en que las prestaciones del programa de seguridad social de reparto estarán a su disposición cuando las necesiten. En Panamá, finalmente, el sistema público de reparto, cuyo déficit actual bordea los US$ 1.200 millones, podría quedarse sin fondos en octubre de este año, de acuerdo con un informe de la Caja de Seguro Social (CSS).

España: En marzo el gobierno aprobó una reforma de pensiones que, para el cálculo de las pensiones de vejez permite la posibilidad de optar por lo más conveniente entre los últimos 25 años o los últimos 29 desechando los 2 peores (hasta ahora solo estaba la primera opción); aumenta el monto del complemento por brecha de género; amplía el período de aplicación del mecanismo de equidad intergeneracional desde 2032 a 2050 e incrementa su porcentaje de 0,6% a 1,2%; y establece un recargo de cotización para las personas de salarios más altos que pasará de 1% en 2025 hasta 6% en 2045.

Francia: En abril el gobierno aprobó una reforma de pensiones que entrará en vigor en septiembre, la cual incrementa gradualmente la edad mínima de jubilación desde 62 a 64 años en 2030, y el número de años cotizados requeridos para acceder a una pensión completa desde 42 a 43 en 2027.

Uruguay: En abril el parlamento aprobó una reforma al sistema de pensiones, la que aumenta gradualmente la edad mínima de jubilación desde los 63 a los 65 años; modifica los aportes al sistema (el aporte a reparto sube de 7,5% a 10%; y el aporte a capitalización individual se reduce de 7,5% a 5%); y considera el promedio de los mejores 20 años de aportes para el cálculo de las pensiones de vejez (en lugar de la formula anterior: lo que resultaba más conveniente entre el promedio de los 20 mejores años y el promedio de los últimos 10 años).

Para descargar el documento completo, haga click aquí.