4 febrero, 2025
Recientemente la Organización Internacional de Empleadores (OIE), organismo que representa a las empresas en los debates sobre políticas sociales y empleo en la Organización Internacional del Trabajo (OIT), publicó un informe que resume el estado global de los sistemas de protección social y presenta los futuros desafíos y oportunidades que estos enfrentan.
En el capítulo 4 “Desafíos Estructurales: Pensiones” (páginas 13-14), los mensajes principales son:
I.- La mejor forma de lidiar con la insostenibilidad de los sistemas de pensiones es basar al menos parte de su financiación en la capitalización individual, cuya ventaja consiste en que mientras que los sistemas de reparto están financiados únicamente a través de cotizaciones, en los sistemas de capitalización, los recursos proceden predominantemente de los rendimientos de las inversiones.
II.- Dado que los sistemas por capitalización individual aumentan el nivel de ahorro, han tenido efectos macroeconómicos positivos, dando lugar a un PIB más alto, al crecimiento del empleo y los salarios y, por tanto, han aumentado los recursos disponibles para financiar las pensiones.
III.- Para afrontar el desafío demográfico y hacer que los sistemas de pensiones sean más sostenibles, en el mundo los países han migrado total o parcialmente hacia mecanismos de capitalización, pasando de 17 países en el año 1999 a 46 en el año 2022.
Nos alegramos de que la OIT se haya abierto a un debate sobre los sistemas de pensiones de ahorro individual.
Puedes descargar el informe completo aquí.