Como consecuencia de conflictos bélicos, persecuciones religiosas o raciales y/o severas crisis económicas, un número creciente de personas está migrando a otros países. Frente a este fenómeno cada vez más masivo, es altamente deseable que los trabajadores migrantes y sus familias puedan contar con la protección y beneficios que contempla el sistema de seguridad social del país que los recibe, en condiciones semejantes a los habitantes y trabajadores locales.

A causa de dicho fenómeno, será cada vez más frecuente que trabajadores hayan cotizado para pensiones en más de un país. Por ello, resulta conveniente regular esta situación, de modo que no se pierdan las cotizaciones y que el trabajador pueda libremente escoger el país donde desea recibir su jubilación.

Conoce la propuesta de Fiap en el siguiente archivo:

Nota de Pensiones Nro. 28 “Migraciones y portabilidad de los ahorros pensionales” 

Para más información ingresa al Linkedin de Fiap 

Como consecuencia de conflictos bélicos, persecuciones religiosas o raciales y/o severas crisis económicas, un número creciente de personas está migrando a otros países. Frente a este fenómeno cada vez más masivo, es altamente deseable que los trabajadores migrantes y sus familias puedan contar con la protección y beneficios que contempla el sistema de seguridad social del país que los recibe, en condiciones semejantes a los habitantes y trabajadores locales.

A causa de dicho fenómeno, será cada vez más frecuente que trabajadores hayan cotizado para pensiones en más de un país. Por ello, resulta conveniente regular esta situación, de modo que no se pierdan las cotizaciones y que el trabajador pueda libremente escoger el país donde desea recibir su jubilación.

Conoce la propuesta de Fiap en el siguiente archivo:

Nota de Pensiones Nro. 28 “Migraciones y portabilidad de los ahorros pensionales” 

Para más información ingresa al Linkedin de Fiap