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El 27 y 28 de junio del presente año se llevó a cabo un Foro Empresarial en Santiago de Chile, convocado por la Organización Internacional del Trabajo (OIT), la Organización Internacional de Empleadores (OIE), y la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL).
El 27 de junio la actividad comenzó en las instalaciones de la OIT en Santiago de Chile, con el Foro “Productividad, crecimiento y desarrollo productivo en América Latina y el Caribe”. En esta oportunidad se dieron a conocer los factores que frenan la productividad en América Latina, los desafíos que genera la informalidad laboral, así como los retos y oportunidades que presentan los empleos del futuro. Apuntar hacia una mayor productividad y crecimiento económico debe ser un trabajo colaborativo entre el sector público y privado a fin de lograr el objetivo de construir sociedades más prósperas, equitativas y con mayores oportunidades para todos.
Por su parte, el 28 de junio la actividad se trasladó a las instalaciones de la CEPAL para celebrar el Diálogo Regional de Alto Nivel sobre el rol del sector privado en el marco de una nueva visión de las políticas de desarrollo productivo en América Latina y el Caribe, con el fin de ampliar los espacios de diálogo y profundizar la colaboración entre los todos los actores económicos en pro de un desarrollo más sostenible e inclusivo. En la instancia se resaltaron experiencias exitosas de participación de los empresarios en espacios de gobernanza público-privados para enfrentar temas estratégicos tales como el desarrollo sostenible, el cierre de brechas de talentos humanos, la generación y difusión de tecnología y conocimiento y el desarrollo productivo territorial.
La Federación Internacional de AFP (FIAP), fue invitada a participar en las dos instancias, representada por su presidente, Guillermo Arthur, y su vicepresidenta ejecutiva, Karol Fernández.
Guillermo Arthur enfatizó que “las organizaciones de empleadores han señalado con claridad, la necesidad de que la OIT destaque la importancia del ahorro individual como una fuente de financiamiento de las pensiones, en un momento en que los cambios demográficos hacen insostenibles los sistemas de reparto”.
Por su parte, Karol Fernández indicó que “los empleadores tienen un rol clave en nuestros sistemas de seguridad social, de modo que es crucial que FIAP mantenga un contacto permanente con las organizaciones que los representan, a fin de apuntar hacia el logro de mejores pensiones”.
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