Con el propósito de fortalecer los contactos de FIAP con organismos internacionales vinculados al estudio y desarrollo de las reformas a la seguridad social, y defender los principios y buenas prácticas de operación del segundo pilar de capitalización individual, el Presidente de FIAP, Guillermo Arthur, viajó a París, Francia, a fines de mayo de 2016 para reunirse con Pablo Antolín, Economista Principal y Jefe de la Unidad de Pensiones Privadas de la OCDE. En la oportunidad, entre otros temas, se discutió sobre las reformas de pensiones que se están discutiendo en Colombia y El Salvador. Posteriormente, a principios de junio, con el mismo objetivo y como todos los años, el presidente FIAP participó en la Conferencia Internacional de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), en Ginebra, Suiza.

Global Pension Alliance
En este mismo sentido, el Presidente FIAP, en el marco del protocolo de participación que FIAP firmó con la Global Pension Alliance (GPA), participó en la primera reunión plenaria de la GPA, la cual se llevó a cabo el 15 de junio de 2016, en Roma, Italia. La GPA es una instancia en donde participan distintas instituciones, que al igual que la FIAP, buscan el desarrollo y fortalecimiento de las pensiones privadas y está conformada por: The American Benefits Council (ABC); European Association of Paritarian Institutional of Social Protection (AEIP); Multi-Employer Benefit Council of Canada (MEBCO); National Coordinating Committee for Employer Plans in the USA (NCCMP); Pensions Europe; Association of Superannuation Funds of Australia (ASFA); y Nacional Conference On Public Employee Retirement Systems (NCPERS).

La FIAP está convencida de la importancia de contar instancias en las cuales se promueva el conocimiento e intercambio de experiencias que fortalezcan las buenas prácticas en materia de pensiones. En ese sentido, la GPA juega un papel fundamental. Por ello, en la primera reunión plenaria de la GPA, se agendó con todas las instituciones firmantes un consenso acerca de los objetivos y ámbito de actividades de la institución. Además, el Presidente FIAP se refirió a los objetivos de la FIAP, los principales avances y resultados de los programas de capitalización individual y de los desafíos que tiene por delante el sistema para entregar mejores pensiones a los trabajadores.

Respecto del ámbito de actividades de la GPA, todos los participantes acordaron que esta institución debería trabajar principalmente como una plataforma para el intercambio de información. Además, la GPA podría llevar a cabo actividades de promoción cada vez que sea factible un entendimiento común de un tema específico y existan objetivos comunes. En una etapa posterior, también un componente educativo podría ser tomado en consideración. En el largo plazo, el objetivo general de la GPA es ser reconocida a nivel internacional como la voz común de la industria de pensiones.

Respecto de las políticas comunes y actividades, todos los participantes coincidieron en que la GPA debería funcionar sobre la base de un proceso de toma de decisiones en consenso, y de forma voluntaria; la GPA debería utilizar tanto un enfoque pro-activo y reactivo en el desarrollo de sus posiciones.

Con respecto a las afiliaciones a la GPA, todos los participantes coincidieron en que esta institución debería ser una coalición de asociaciones, lo que no permite que empresas, en forma individual, se unan a la Alianza. Los participantes coincidieron en que a los miembros de las asociaciones socias de la GPA no se les permitirá afiliarse.

El comité ejecutivo, conformado por un representante de las instituciones que conforman el GPA, nombró a AIEP – The European Association of Paritarian Institutions, como Presidente de la organización (por 1 año, rotativo), y será representada por Bruno Gabellieri. A su vez, se nombró a Francesco Briganti, como coordinador y encargado de planificar las actividades del GPA en esta primera etapa. La estructura de gobierno, políticas y procedimientos de la GPA serán discutidos en septiembre de 2016.

Con el propósito de fortalecer los contactos de FIAP con organismos internacionales vinculados al estudio y desarrollo de las reformas a la seguridad social, y defender los principios y buenas prácticas de operación del segundo pilar de capitalización individual, el Presidente de FIAP, Guillermo Arthur, viajó a París, Francia, a fines de mayo de 2016 para reunirse con Pablo Antolín, Economista Principal y Jefe de la Unidad de Pensiones Privadas de la OCDE. En la oportunidad, entre otros temas, se discutió sobre las reformas de pensiones que se están discutiendo en Colombia y El Salvador. Posteriormente, a principios de junio, con el mismo objetivo y como todos los años, el presidente FIAP participó en la Conferencia Internacional de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), en Ginebra, Suiza.

Global Pension Alliance
En este mismo sentido, el Presidente FIAP, en el marco del protocolo de participación que FIAP firmó con la Global Pension Alliance (GPA), participó en la primera reunión plenaria de la GPA, la cual se llevó a cabo el 15 de junio de 2016, en Roma, Italia. La GPA es una instancia en donde participan distintas instituciones, que al igual que la FIAP, buscan el desarrollo y fortalecimiento de las pensiones privadas y está conformada por: The American Benefits Council (ABC); European Association of Paritarian Institutional of Social Protection (AEIP); Multi-Employer Benefit Council of Canada (MEBCO); National Coordinating Committee for Employer Plans in the USA (NCCMP); Pensions Europe; Association of Superannuation Funds of Australia (ASFA); y Nacional Conference On Public Employee Retirement Systems (NCPERS).

La FIAP está convencida de la importancia de contar instancias en las cuales se promueva el conocimiento e intercambio de experiencias que fortalezcan las buenas prácticas en materia de pensiones. En ese sentido, la GPA juega un papel fundamental. Por ello, en la primera reunión plenaria de la GPA, se agendó con todas las instituciones firmantes un consenso acerca de los objetivos y ámbito de actividades de la institución. Además, el Presidente FIAP se refirió a los objetivos de la FIAP, los principales avances y resultados de los programas de capitalización individual y de los desafíos que tiene por delante el sistema para entregar mejores pensiones a los trabajadores.

Respecto del ámbito de actividades de la GPA, todos los participantes acordaron que esta institución debería trabajar principalmente como una plataforma para el intercambio de información. Además, la GPA podría llevar a cabo actividades de promoción cada vez que sea factible un entendimiento común de un tema específico y existan objetivos comunes. En una etapa posterior, también un componente educativo podría ser tomado en consideración. En el largo plazo, el objetivo general de la GPA es ser reconocida a nivel internacional como la voz común de la industria de pensiones.

Respecto de las políticas comunes y actividades, todos los participantes coincidieron en que la GPA debería funcionar sobre la base de un proceso de toma de decisiones en consenso, y de forma voluntaria; la GPA debería utilizar tanto un enfoque pro-activo y reactivo en el desarrollo de sus posiciones.

Con respecto a las afiliaciones a la GPA, todos los participantes coincidieron en que esta institución debería ser una coalición de asociaciones, lo que no permite que empresas, en forma individual, se unan a la Alianza. Los participantes coincidieron en que a los miembros de las asociaciones socias de la GPA no se les permitirá afiliarse.

El comité ejecutivo, conformado por un representante de las instituciones que conforman el GPA, nombró a AIEP – The European Association of Paritarian Institutions, como Presidente de la organización (por 1 año, rotativo), y será representada por Bruno Gabellieri. A su vez, se nombró a Francesco Briganti, como coordinador y encargado de planificar las actividades del GPA en esta primera etapa. La estructura de gobierno, políticas y procedimientos de la GPA serán discutidos en septiembre de 2016.