¿Qué estás buscando?

FIAP > Noticias > España: Estos serán los cambios aplicados en 2024 en cuanto a la edad de jubilación
25 septiembre, 2023

España: Estos serán los cambios aplicados en 2024 en cuanto a la edad de jubilación

La edad de jubilación es una cuestión importante y preocupante para los empleados. Actualmente, la edad en la que las personas pueden jubilarse es de 65 años si han cotizado durante al menos 37 años y nueve meses. Sin embargo, si han cotizado durante un período más corto, la edad de jubilación se incrementa a 66 años y cuatro meses si desean recibir el 100% de la prestación basada en sus contribuciones.

En España, se está produciendo un incremento de la edad en la que las personas pueden dejar de trabajar, siguiendo la tendencia de muchos países de la Unión Europea.

Este cambio se originó a partir de una reforma de las pensiones implementada por el Gobierno de José Luis Rodríguez Zapatero en 2011. A partir de 2013, la edad de jubilación en España comenzó a aumentar gradualmente cada año, con el objetivo de alcanzar los 67 años en un plazo de 15 años, es decir, en 2027.

El motivo detrás de este incremento progresivo en la edad de jubilación es garantizar la viabilidad del sistema de pensiones. Debido al aumento en la esperanza de vida de la población española y la disminución en el número de nacimientos, el sistema se enfrenta al desafío de tener más personas jubiladas y menos trabajadores cotizando. Por lo tanto, se ha decidido elevar la edad en que las personas pueden jubilarse de forma habitual para mantener el sistema en equilibrio.

¿Cuál será la edad de jubilación en España en el año 2024?

En el año 2024 la edad de jubilación en España variará en función de los años cotizados:

  • Si se han cotizado 38 años o más, la jubilación será a los 65 años y se recibirá el 100% de la prestación.
  • Si no se han alcanzado los 38 años cotizados, la edad de jubilación será a los 66 años y seis meses para obtener el 100% de la prestación, siempre y cuando se tenga al menos 36 años y seis meses cotizados.

 

Lee la nota completa en The Objetive

Recibe los newsletter de Fiap Internacional ingresa aquí
FIAP > Noticias > España: Estos serán los cambios aplicados en 2024 en cuanto a la edad de jubilación
25 septiembre, 2023

España: Estos serán los cambios aplicados en 2024 en cuanto a la edad de jubilación

La edad de jubilación es una cuestión importante y preocupante para los empleados. Actualmente, la edad en la que las personas pueden jubilarse es de 65 años si han cotizado durante al menos 37 años y nueve meses. Sin embargo, si han cotizado durante un período más corto, la edad de jubilación se incrementa a 66 años y cuatro meses si desean recibir el 100% de la prestación basada en sus contribuciones.

En España, se está produciendo un incremento de la edad en la que las personas pueden dejar de trabajar, siguiendo la tendencia de muchos países de la Unión Europea.

Este cambio se originó a partir de una reforma de las pensiones implementada por el Gobierno de José Luis Rodríguez Zapatero en 2011. A partir de 2013, la edad de jubilación en España comenzó a aumentar gradualmente cada año, con el objetivo de alcanzar los 67 años en un plazo de 15 años, es decir, en 2027.

El motivo detrás de este incremento progresivo en la edad de jubilación es garantizar la viabilidad del sistema de pensiones. Debido al aumento en la esperanza de vida de la población española y la disminución en el número de nacimientos, el sistema se enfrenta al desafío de tener más personas jubiladas y menos trabajadores cotizando. Por lo tanto, se ha decidido elevar la edad en que las personas pueden jubilarse de forma habitual para mantener el sistema en equilibrio.

¿Cuál será la edad de jubilación en España en el año 2024?

En el año 2024 la edad de jubilación en España variará en función de los años cotizados:

  • Si se han cotizado 38 años o más, la jubilación será a los 65 años y se recibirá el 100% de la prestación.
  • Si no se han alcanzado los 38 años cotizados, la edad de jubilación será a los 66 años y seis meses para obtener el 100% de la prestación, siempre y cuando se tenga al menos 36 años y seis meses cotizados.

 

Lee la nota completa en The Objetive