En el marco de una nueva rendición de cuentas de Asofondos (gremio que reúne a los fondos de pensiones y cesantías de Colombia) se entregó el diagnóstico de lo que fue el ahorro de los trabajadores del país en 2021. Así mismo, Santiago Montenegro, presidente de la asociación, expuso lo que puede llegar a ser la base del crecimiento del segmento anclado a una nueva propuesta de reforma pensional.

Esta última, hay que recordar, una de las mayores peticiones de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (Ocde), sobre el entendido de que el sistema sigue siendo deficiente en cuanto a cobertura y en cuanto a número de trabajadores que logran pensionarse.

La propuesta es también vital porque, como ya lo han advertido varios organismos y analistas, la reforma pensional se necesita para mitigar la pobreza entre la población de la tercera edad.

Montenegro explicó que hay cerca de seis millones de personas de la tercera edad en edad de pensión y el 50 % de esta población no tiene acceso a una jubilación. “Si nos quedamos como estamos, vamos a tener a 2055 unos14 millones de adultos mayores, 7,2 millones no van a tener nada, 2,95 millones tendrán acceso a Colombia Mayor y solamente 3,1 millones tendrán pensiones”.

Un punto delicado, a ojos de Asofondos, es que hoy, en Colombia, hay 4,6 trabajadores por cada adulto mayor, cifra que se reducirá a 1,9, a 2050, y a un solo trabajador por cada adulto mayor hacia el 2110: “Esto hace inviable los regímenes de reparto o de prima media”.

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En el marco de una nueva rendición de cuentas de Asofondos (gremio que reúne a los fondos de pensiones y cesantías de Colombia) se entregó el diagnóstico de lo que fue el ahorro de los trabajadores del país en 2021. Así mismo, Santiago Montenegro, presidente de la asociación, expuso lo que puede llegar a ser la base del crecimiento del segmento anclado a una nueva propuesta de reforma pensional.

Esta última, hay que recordar, una de las mayores peticiones de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (Ocde), sobre el entendido de que el sistema sigue siendo deficiente en cuanto a cobertura y en cuanto a número de trabajadores que logran pensionarse.

La propuesta es también vital porque, como ya lo han advertido varios organismos y analistas, la reforma pensional se necesita para mitigar la pobreza entre la población de la tercera edad.

Montenegro explicó que hay cerca de seis millones de personas de la tercera edad en edad de pensión y el 50 % de esta población no tiene acceso a una jubilación. “Si nos quedamos como estamos, vamos a tener a 2055 unos14 millones de adultos mayores, 7,2 millones no van a tener nada, 2,95 millones tendrán acceso a Colombia Mayor y solamente 3,1 millones tendrán pensiones”.

Un punto delicado, a ojos de Asofondos, es que hoy, en Colombia, hay 4,6 trabajadores por cada adulto mayor, cifra que se reducirá a 1,9, a 2050, y a un solo trabajador por cada adulto mayor hacia el 2110: “Esto hace inviable los regímenes de reparto o de prima media”.

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