19 noviembre, 2024
Sumando la garantía por años cotizados con la compensación por una mayor expectativa de vida para las mujeres, el informe estima que el “seguro social” equivale a unos US$ 1.475 millones.
Uno de los nudos sin resolver en la reforma de pensiones está en la distribución de la cotización adicional del 6% de cargo del empleador que contempla el proyecto. Hasta ahora, en sus diferentes propuestas, el Ejecutivo ha planteado que al menos tres de esos puntos deberían destinarse a financiar lo que denominan “seguro social”, beneficio que incluye el pago de una garantía para los actuales pensionados y compensa brechas de género al momento de jubilar.
Sin embargo, tomando en consideración datos reales actualizados a diciembre pasado, un estudio del Observatorio Perspectivas –ligado a la Asociación de AFP-calcula que, como máximo, el costo de todos los beneficios del componente de “solidaridad” sería equivalente a 1,7% de cotizaciones; es decir, prácticamente la mitad de las estimaciones contenidas en el proyecto de ley.
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