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Healthy, Wealthy and Work-Wise: The New Imperatives for Financial Security – MERCER – Enero 2018

8 marzo, 2018

El estudio entrega propuestas para abordar la brecha en ahorros financieros. La investigación se realizó en 12 países de 7 regiones (Chile, China, Irlanda, Japón, Países Nórdicos, Reino Unido y Estados Unidos) y contó con la participación de 7.000 personas mayores de 18 años y 600 líderes en la toma de decisiones tanto del sector público como privado.

Los principales hallazgos se pueden resumir en los siguientes:

  1. La edad de jubilación desapareció. El 68% de las personas espera seguir trabajando en cierto grado o no jubilarse nunca.
  2. 39% de quienes participaron del sondeo declaró tener un buen o excelente estado de salud compatible con el trabajo que desarrollan en la actualidad, factor no menos relevante, puesto que trabajar por un periodo más extenso requiere tener cierto grado de aptitud física.
  3. Las personas no están ahorrando en forma proactiva. Si bien el 81% de los adultos se siente responsable por sus ingresos de jubilación, muchos no toman las acciones necesarias para tenerlos. De acuerdo al estudio, son varios los factores que afectan la capacidad de ahorro e inversión (estrés, acceso a y confianza en las inversiones, edad, género y etapa de vida). En la actualidad, un tercio de la población no ha hecho ningún cálculo financiero para su etapa de madurez y el mayor segmento de la fuerza laboral, los millennials, cambian de trabajo con mayor frecuencia, lo que también tiene impacto en los ahorros. Las mujeres enfrentan diferencias por género en cuanto a desigualdad salarial y continuidad laboral; y los trabajadores independientes deben solucionarlo por su cuenta.
  4. Se espera que las personas vivan entre 15 y 20 años jubilados, pero sin una mejor planificación, en muchos casos sus gastos superarán sus ingresos. Los ahorros personales no son suficientes y según la investigación, sólo un 26% de los adultos se mostró tranquilo con lo que han ahorrado para su jubilación.
  5. 79% de los encuestados sostiene que los consejos de su empleador son seguros e independientes en cuanto a la planificación, ahorro e inversión, y para negociar tasas. Ello muestra que existen oportunidades para que los empleadores jueguen un rol preponderante para superar los obstáculos de inversión actuales.

Los resultados de la investigación exigen acciones inmediatas para resolver la actual brecha que existe en los ahorros financieros a nivel global. De acuerdo al informe, si se hace algo ahora, tendremos la oportunidad de enfrentar la brecha en los ahorros y encaminarnos en forma concomitante a las normas culturales del presente. Como las personas viven y trabajan más, hay que olvidarse del concepto de jubilación como lo conocemos hasta ahora. Para vivir bien más adelante es necesario actuar ahora y la responsabilidad de actuar incumbe a todos, tanto al sector privado y público como a los particulares.

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