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Chile: Industria de pensiones avanza en equidad de género

30 Julio, 2018

Ante cerca de 400 mujeres, buena parte colaboradoras de la compañía, se lanzó el programa ProVida Mujer. En la instancia, que contó con la presencia de autoridades del Duoc UC, Comunidad Mujer y Proyecto Promociona –instituciones que se encuentran trabajando en alianza con ProVida–, además de la periodista Soledad Onetto, quien ofició de moderadora, se entregaron detalles de esta iniciativa y se dieron a conocer los beneficios que se obtendrán en materia de equidad entre hombres y mujeres.

El Gerente General de ProVida, Gregorio Ruiz-Esquide, explicó los tres ejes que servirán como base para promover el avance de las mujeres en el mercado laboral.

En esa línea, detalló que estos consisten en: entregar mayores oportunidades y fomentar el crecimiento profesional de las colaboradoras de ProVida, informar y capacitar a la sociedad respecto de su situación previsional, e influir para que la Reforma al Sistema Previsional tenga como principal foco a las mujeres.

Lee la nota completa en: La Tercera 

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